Tampacán, S.L.P. – El Ayuntamiento Municipal de Tampacán, encabezado por Santiago Rodríguez, quien ya suma siete meses al frente de la administración, no muestra señales claras de liderazgo, especialmente hacia su propio personal, ya que algunos empleados actúan sin coordinación ni respeto por las funciones de otros departamentos.
Uno de los casos más señalados ocurre en el Departamento de Obras Públicas, donde se ha acusado a un empleado en particular de gestionar costales de maíz y alimento para animales de granja, los cuales presuntamente revende a la población. Esta actividad, además de no corresponder a sus funciones, invade las competencias de otros departamentos, generando desorden institucional.
Asimismo, el mismo trabajador ha sido señalado por sus compañeros como una persona conflictiva, al grado de que varios empleados aseguran no poder trabajar con él debido a su mala actitud, lo que ha provocado una creciente división interna en el ayuntamiento.