Habrá mayor inclusión social en las empresas
SLP.- En la sesión de cierre de año de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (Amexme), Capítulo San Luis Potosí, el Sistema Municipal DIF presentó su programa de trabajo basado en cinco puntos en favor de grupos vulnerables.
La Directora del DIF Capitalino, Jessica Albarrán Ramírez, explicó a las integrantes de dicha Asociación así como presidentes de diversas cámaras empresariales e invitados, el seguimiento que se brinda a personas adultas mayores, personas con discapacidad, mujeres en situación de violencia, niñas, niños y adolescentes, así como personas en situación de calle, para que se decidan a formar parte de la "Alianza empresarial en favor de la inclusión" que se promueve a través de las perspectivas de inclusión, familia y derechos humanos.
Por su parte, el Coordinador de Inclusión Social para Personas con Discapacidad, Juan Carlos Sánchez Berrones, expuso que se trabajará en cinco programas: deporte paralímpico buscando ser sedes de deporte paralímpico nacional e internacional; conciencia social, accesibilidad y movilidad, inclusión laboral y proyectos especiales.
También se les dieron a conocer los resultados que se han obtenido con Bimbo como el Jardín Sensorial y el Área de estimulación cognitiva "Osito Bimbo", los empleos de personas con discapacidad en empresas como MABE, CEFI y Grundfos.
La exposición de estos programas por parte del DIF Municipal se realiza con el fin de fortalecer la ciudad familiarmente sostenible por la que se trabaja desde la administración municipal para contar un San Luis Amable donde la inclusión sea parte de toda la comunidad y en la que todos los sectores se involucren.
